【社労士の方向け】「ハラスメント対応・問題社員対応」人事労務勉強会を開催いたします

【タイトル】

新潟の社労士のための使用者側弁護士による人事労務勉強会~ハラスメント対応・問題社員対応~

 

【開催日程】

■第1回

2024年2月29日(木)14:00~17:00

『ハラスメントの境界線~セクハラ・パワハラを防ぐ社内体制のイロハ~』

■第2回

2024年3月7日(木)14:00~17:00

『問題社員対応の勘所~解雇・雇止め・懲戒を巡る法的対応の実務~』

 

【勉強会の特徴】

・弁護士が使用者側の観点での労務トラブル解説を行います!

・企業を取り巻く労務関連の諸問題を俯瞰的に解説します!

・事務所で実際に扱った事例を踏まえて解説します!

・クローズな勉強会形式で、案件や実務の相談も可能です!

 

【下記にあてはまる先生方は是非ご参加ください】

・顧問先からの相談に対する法的対応について知りたい

・就業規則における紛争対応について知りたい

・社員の解雇トラブルでのアドバイスがほしい

 

【各勉強会にてお伝えするポイント】

■第1回(2024年2月29日(木)14:00~17:00)

『ハラスメントの境界線~セクハラ・パワハラを防ぐ社内体制のイロハ~』

・ハラスメントの基礎知識と判断基準

・パワハラ防止法で求められる企業対応

・ハラスメント型の問題社員への対応

■第2回(2024年3月7日(木)14:00~17:00)

『問題社員対応の勘所~解雇・雇止め・懲戒を巡る法的対応の実務~』

・トラブルに発展した際の初動対応のポイント

・不当解雇にならないためのポイント

・紛争を見据えた就業規則作成のポイント

▼お申込みはこちらから▼

URL:https://forms.gle/7qiPwsrWxuRoz8vi9

講師紹介

弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所新潟支店 支店長 牧野絵理華

 

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TEL:025-378-3480

 

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